INNOV’IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre (poudre instant – ingrédients granulés – microcapsules), destinés aux marchés de l'alimentation humaine et animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, Recherche, pour sa plateforme industrielle située à Segré (49) Un(e) Coordinateur(trice) maintenance F/H CDI – temps plein Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité du Responsable Maintenance et vos principales missions sont les suivantes (non exhaustif) : Assurer la transmission de compétences et le rôle de référent technique pour accompagner les techniciens : fournir un support technique, analyser les défaillances et proposer des solutions techniques Rédiger des procédures de dépannage Gérer et maintenir à jour les équipements : lister les équipements dans la GMAO, gérer les gammes préventives des équipements et les indiquer dans la GMAO, maintenir à jour les dossiers techniques, réceptionner les nouveaux biens et rédiger leur gamme préventive Rédiger les modes opératoires Être le référent de la fiabilisation des unités de production Proposer, mettre en place et piloter des indicateurs de suivi maintenance Créer et piloter la gestion du magasin maintenance Optimiser les stocks selon les rotations des articles et lancer les approvisionnements Gérer l’envoi et la réception du matériel réparable Organiser, piloter et analyser les inventaires Participer à la mise en place de la maintenance de niveau 1 … Autres informations : Statut cadre au forfait jour A partir de 3200€ bruts mensuels Votre profil : BAC+2/BTS/Ingénieur ; Expérience solide de plus de 10 ans dans un environnement industriel, idéalement avec une bonne connaissance du procédé de séchage par atomisation ; Maîtrise de l’outil informatique et des outils de GMAO ; Maîtriser le diagnostic de pannes et les techniques de résolution de problèmes ; Respect des consignes et de la hiérarchie ; Bon relationnel et bonne capacité d’écoute ; Travail en équipe ; Force de proposition ; Recherche de l’excellence.
De plus, vous bénéficierez : De tickets restaurant d’une valeur faciale de 10€, dont 60% est pris en charge par l’employeur, D’une complémentaire santé (adhésion obligatoire) financée intégralement par l'employeur, De la prévoyance, également financée intégralement par l'employeur, De dispositifs d’Epargne salariale (PEE avec abondement, PERECO) D’accords participation et intéressement D'un forfait mobilité durable d'un montant de 350€, en place pour soutenir la décarbonation (selon critères).