Responsable Supply Chain Opérationnel (H/F) apply date of publication job family type of employment years of experience job title country town 18.06.2026 Logistique, Supply chain CDI 5-10 ans Responsable Supply Chain Opérationnel (H/F) France Bologne À propos de nous Shape & Share Sustainable Links LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d’assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l’aéronautique et de l’automobile.
LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI produit des fixations et de structure/moteurs pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur aéronautique avec un chiffres d’affaires de 1 milliard d’€ en 2024, 6279 collaborateurs répartis sur 19 sites dans 8 pays.
Portée par son sens de l’innovation et de l’excellence opérationnelle, LISI AEROSPACE est en recherche de futurs talents afin d’accompagner sa croissance et atteindre ses objectifs ambitieux. Nous recherchons un Responsable supply chain opérationnel (H/F) en CDI pour notre site de Bologne (52).
Mission Directement rattaché(e) au Responsable production et logistique site, vous aurez pour missions : Calculer, piloter et garantir l'atteinte des objectifs OTD (On time delivery) du site Consolider les prévisions de chiffres d'affaires des UAP afin d'assurer les atteintes d'objectifs Elaborer et suivre l'adhérence du PDP et mettre en place des actions correctives si nécessaire Participer à la revue des performances avec les fournisseurs et sous-traitants Soutenir et valider les réponses clients Participer aux réunions internes de pilotage de la performance Communiquer régulièrement avec les différents services (Finance, ADV, Projets,…) sur les états d'avancement Profil Ce poste est pour vous si : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+4/5 en logistique, supply chain.
Expérience significative (5 ans minimum) en management d'équipes logistiques, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Maîtrise des outils de planification (PIC/PDP, MPS), de gestion des flux, des stocks et des indicateurs de performance. Bonne connaissance des méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, LEAP) et capacité à structurer un service.
POURQUOI NOUS REJOINDRE : Projet déménagement T2 en cours vers une usine plus moderne avec 23.000 m2 + 18 000 m² de bâtiments, énergétiquement plus performant, confort des collaborateurs amélioré De nombreux tarifs réduits et promotions proposés par notre CSE Prime d’intéressement sur le site, ainsi qu'une épargne salariale avec abondement Versement d’une indemnité de déplacement domicile / travail Restaurant d’entreprise sur place avec participation de l'employeur return