Ce poste n'est pas fait pour quelqu'un qui découvre la région. Il est fait pour quelqu'un que la région connaît déjà. Vous avez construit votre réseau ici, chantier après chantier. Vous savez comment les projets se décident sur le territoire, qui sont les acteurs qui comptent, et ce que le tissu local attend d'un bureau de contrôle de confiance.
ANCO vous donne les clés d'une agence — et la liberté d'en faire ce que vous voulez. POURQUOI ANCO ? Depuis plus de 30 ans, ANCO est un bureau de contrôle à taille humaine qui joue dans la même cour que les grands — et qui s'en distingue.
Ici, les décisions se prennent vite, les initiatives sont valorisées, et chaque collaborateur a un impact réel sur la croissance du groupe, présent en métropole comme dans les DOM-TOM. Chez ANCO, le Responsable d'agence n'est pas un relais entre le siège et le terrain.
C'est un dirigeant de proximité avec une vraie latitude de décision — et le numéro du Directeur Opérationnel directement dans son téléphone. VOTRE RÔLE — DEUX DIMENSIONS COMPLÉMENTAIRES 1) Pilotage de l'agence • Manager et faire grandir l'équipe pluridisciplinaire (CTC, CSPS, inspections) • Développer le portefeuille clients et ancrer la présence d'ANCO sur le territoire • Définir la stratégie locale en cohérence avec les orientations du groupe • Suivre les indicateurs financiers et rendre compte au Directeur Opérationnel • Garantir la qualité des missions et la conformité aux procédures groupe 2) Missions de contrôle technique — terrain • Réaliser personnellement des missions de contrôle technique construction (CTC) • Être la référence technique pour les équipes et les clients exigeants • Assurer le suivi des chantiers jusqu'à réception dans le respect des normes réglementaires • Ingénieur ou équivalent Bac+5 • 10 ans minimum en bureau de contrôle • Permis B obligatoire • Réseau établi auprès des acteurs du BTP de la région — connaissance des projets de renouvellement urbain et des grands donneurs d'ordre locaux appréciée Vous maîtrisez les dispositions réglementaires du CTC.
Ce qui vous distingue : vous n'avez jamais eu à choisir entre la crédibilité terrain et la posture de manager — vous êtes les deux à la fois. Nature du contrat : CDI Durée du travail : Forfait jour Statut : Cadre Convention collective : SYNTEC Date de début du contrat : Dès que possible, nous cherchons des profils motivés pour densifier les équipes dans un contexte de forte croissance !
Rémunération mensuelle brute : à définir, selon profil Formation : Bac+5 CV obligatoire NOTRE ENGAGEMENT RSE Chez ANCO, la responsabilité ne s'arrête pas au contrôle réglementaire.
Elle s'étend à la façon dont nous construisons notre empreinte sur chaque territoire. • Construction durable : nosmissions intègrent les enjeux environnementaux dès la conception • Ancrage territorial :recrutement local en priorité, partenaires du territoire • Formation & transmission : montée en compétences, accueil de jeunes diplômés • Sécurité & bien-être :conditions de travail dignes et durables pour chaque collaborateur Engagement territorial : contribution aux projets de rénovation durable, mixité sociale dans le recrutement, partenariats avec les écoles d'ingénieurs du Béarn.