Offre d'emploi de Responsable Commerciale H/F CDI à Saint-Denis Entreprise Je recrute en CDI Je recrute en FREELANCE témoignages clients évaluer mes candidats Candidat je cherche un job EN CDI je cherche un job EN FREELANCE Histoire de talents Nos offres d'emploi ressources centre de ressources blog FICHES MÉTIERS à propos Nous contacter Entreprise JE RECRUTE Témoignages Clients évaluer mes candidats Candidat je cherche un job Histoire de talents Nos offres d'emploi Ressources Centre de ressources Fiches métiers modèles à propos Nous contacter retour aux offres 09/2025 Sales Responsable Commerciale H/F CDI Responsable Commerciale H/F CDI Saint-Denis 40 K€ - 50 K€ 0 - 50 personnes Full remote No items found.
À propos du poste Nous recherchons un(e) Responsable Commercial pour piloter le développement d’une formation spécialisée dans les métiers du bâtiment en tension. La formation combine apprentissage technique et soft skills (motivation, savoir-être, ponctualité, rigueur) sur un format bootcamp de 3 mois suivi d’une alternance de 12 mois en entreprise.
En rejoignant l’équipe, tu contribueras à créer des parcours d’insertion réussis pour les apprenants tout en développant des partenariats solides avec les entreprises du secteur.
Missions principales Développement commercial & partenariats Identifier, prospecter et engager de nouvelles entreprises partenaires dans le BTP Entretenir et développer les relations avec les partenaires existants Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement de futurs alternants Recrutement & accompagnement Participer à la présélection des candidats Assurer le bon « matching » entre candidats et entreprises Suivre et soutenir le parcours des apprenants pour favoriser leur intégration et montée en compétences Stratégie & pilotage Contribuer à la stratégie de développement de la formation Suivre les indicateurs de performance commerciale Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue Encadrement & management Manager directement une équipe d’une dizaine de personnes Organiser les temps d’équipe, accompagner la montée en compétences et assurer le suivi des collaborateurs Profil recherché Orienté(e) résultats, rigoureux(se) et structuré(e) Capable de gérer plusieurs projets en parallèle Excellent communicant, à l’aise au téléphone et en rendez-vous Problem solver, à l’écoute des besoins et capable de proposer des solutions concrètes Expérience confirmée en management d’équipe, idéalement dans un environnement agile ou associatif Intérêt marqué pour l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) et motivation pour l’impact social Une connaissance du secteur BTP ou de la formation professionnelle est un plus Déroulement des entretiens Entretien avec la Talent Acquisition Manager Entretien avec le directeur de campus et la directrice commerciale nationale Rencontre avec la fondatrice pour validation finale Postuler Votre référent sur cette offre Tanguy de Nicolay Sales Recruiter Cette annonce a été pourvue.
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