Offre d'emploi de People Ops, H/F, CDI à Entreprise Je recrute en CDI Je recrute en FREELANCE témoignages clients évaluer mes candidats Candidat je cherche un job EN CDI je cherche un job EN FREELANCE Histoire de talents Nos offres d'emploi ressources centre de ressources blog FICHES MÉTIERS à propos Nous contacter Entreprise JE RECRUTE Témoignages Clients évaluer mes candidats Candidat je cherche un job Histoire de talents Nos offres d'emploi Ressources Centre de ressources Fiches métiers modèles à propos Nous contacter retour aux offres 10/2024 People Ops, H/F, CDI La Startup qui révolutionne l'agriculture ! 40 K€ - 50 K€ Full remote No items found.
J'accompagne mon partenaire dans la recherche de leur futur Chargée RH / People Ops ! Il s'agit d'une startup internationale spécialisée dans l'agriculture régénérative et la transition vers des systèmes agricoles bas carbone. Leur objectif : Transformer un million d'hectares en agriculture régénérative et rentable d'ici 2025.
Pour cela, ils ont développé le premier programme de paiement carbone certifié en Europe, permettant aux agriculteurs de mesurer et certifier leur empreinte carbone, tout en valorisant leurs réductions d'émissions et l'augmentation du stockage de carbone dans le sol.
Les entreprises agricoles utilisent ce programme pour engager leurs agriculteurs dans une approche bas carbone et développer de nouvelles chaînes de valeur. Cette année, c'est pas moins de 5 millions d'euros reversés aux agriculteurs responsables.
C'est une 50aine de collaborateurs, entre Bruxelles, Londres et Paris qui oeuvrent pour permettre aux prochaines générations d'accéder à un monde meilleur. Tu souhaites adhérer à ce projet avec des valeurs fortes ? Ils recherchent leur future Chargée RH / People Ops !
Ton profil : Tu as au moins 2 ans d'expérience dans les RH, idéalement en contexte Startup Tu maîtrise la Tu as une forte sensibilité pour les secteur de la GreenTech et AgriTech et souhaite t'engager dans un projet Tu parles anglais couramment Tes missions : Tu assures l'Onboarding de tous les nouveaux collaborateurs d'un point de vue administratif et légal Tu coordonnes la gestion de la paie avec les prestataires extérieurs Tu supervises la gestion des locaux et agis sur la culture de l'entreprise (organisation d'events, etc.) Tu garantis la conformité des dossiers des employés Tu accompagnes les managers dans la gestion de performance de leurs équipes Tu es le point de contact privilégié des collaborateurs pour l'ensemble des questions RH Les ++ : Politique de remote flexible Alan : prise en charge à 100% Locaux en plein coeur de Paris Postuler Votre référent sur cette offre Juliette Lécu HR Senior Recruiter Cette annonce a été pourvue.
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