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Juriste Corporate

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Juriste Corporate

Paris CDI Juridique >5 ans d'exp

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Juridique Corporate, au sein d’une équipe de 4 personnes vous jouez un rôle clé dans la gestion juridique de l'ensemble des sociétés du groupe Corsica Sole, l'accompagnement des opérations de financements structurés ainsi que le développement international et les opérations de croissance externe (M&A).

Votre mission consistera notamment mais non exclusivement à :

Gestion juridique des sociétés du groupe :

La Direction Juridique Corporate est en charge de la gestion de l'ensemble des sociétés du groupe Corsica Sole (aujourd'hui environ 200 SPV) principalement basées en France mais également à l'étranger dans le cadre du développement international du groupe. A ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

- Réaliser les opérations juridiques courantes (rédaction de statuts, de procès-verbaux d'assemblées générales, etc.) ;

- Réaliser les formalités juridiques (création, modification, dépôt des comptes annuels, ouverture d'établissements secondaires, etc.) en relation avec les organismes concernés (greffes, CCI, etc.) ;

- Suivre la gouvernance des sociétés.

- Tenir et mettre à jour les registres des sociétés ainsi que la base de données des documents corporate de l'ensemble du groupe ;

Accompagnement de la direction des financements structurés

Vous accompagnez la direction des financements structurés sur l'ensemble des aspects juridiques, l'objectif principal étant de faciliter la mise en place des financements. A ce titre, vous intervenez notamment sur :

- La négociation des documentations bancaires et investisseurs ;

- La levée des conditions suspensives ;

Accompagnement des équipes expansion internationale et M&A :

Vous accompagnez les équipes expansion internationale et M&A depuis l'offre engageante jusqu'à l'acquisition de la SPV, en veillant à limiter les risques pour protéger les intérêts de Corsica Sole. A ce titre, vous intervenez notamment sur :

- La réalisation de l'audit corporate ;

- La négociation du SPA ;

- Le suivi de l'ensemble des engagements post signing et post closing.

Votre profil

De formation supérieure en droit des affaires, droit des sociétés ou droit financier, vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans en droit corporate, acquise en cabinet d'avocats et/ou en entreprise, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables.

Vous parlez et écrivez anglais couramment.

Vous disposez de solides connaissances en droit des sociétés, et une bonne maîtrise des opérations de financements structurés et/ou de fusions-acquisitions serait un plus.

Doté(e) d’une bonne capacité organisationnelle, vous savez gérer vos priorités et mener plusieurs processus en parallèle. Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Dynamique et rigoureux(se), vous savez faire preuve d’autonomie ainsi que d’un bon esprit d’équipe

Informations clés

Localisation : Paris (+ déplacements à Toulouse et Bordeaux)

Type de contrat : CDI

Rémunération : fixe à définir en fonction du profil (donner une fourchette)

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Travailler chez Corsica Sole

Chez Corsica Sole, nos équipes, composées de professionnels passionnés, englobent divers métiers tels que l'ingénierie, le développement, l'exploitation… Chaque membre apporte son expertise, favorisant une synergie enrichissante.

Nous nous organisons en pôles d'activités, permettant une collaboration fluide et une spécialisation accrue, essentielles à notre agilité et à notre innovation. Les valeurs que nous partageons incluent le respect et l'engagement envers l'excellence. Nous croyons en l'égalité des chances et en la diversité, qui renforcent notre cohésion. Ensemble, nous bâtissons un avenir durable pour faire de Corsica Sole un acteur incontournable de l'énergie de demain.

Rejoindre Corsica Sole, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée pour un avenir durable. Chaque collaborateur participe activement à des projets ambitieux qui façonnent l'énergie de demain.

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Le traitement est fondé sur les mesures précontractuelles prises à votre demande dans le cadre d’un processus de recrutement (article 6.1.b du RGPD).

Les données collectées sont strictement limitées à celles nécessaires à l’examen de votre candidature, notamment vos nom, prénom, adresse électronique, numéro de téléphone, le contenu de votre message et les documents tra

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