Infirmière-er en pratique avancée (Infirmier Territorial) (F/H) 11 000 collaborateurs engagés pour l'avenir des 2,6 millions de Nordistes Devenez notre Infirmière-er en pratique avancée (Infirmier Territorial) (F/H) À CAPPELLE LA GRANDE Poste à pourvoir à compter du lundi 3 août 2026 Catégorie A Vous êtes ... ?
Sensible aux politiques territoriales d'action sociale ; Garant(e) de la qualité, de la continuité des soins et des règles d'hygiène et de sécurité ; Pourvu(e) d'un bon relationnel pour rassurer les patient(e)s ; Doté(e) d'un sens du collectif et saurez travaillez en équipe pluriprofessionnelle ; Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée ; Inscrit(e) à l'Ordre des Infirmiers.
Grâce à vous le Département est là ! Le Département du Nord mène de front une politique dynamique d'innovation sociale. Dans un contexte de raréfaction de l'offre de soins de proximité, il a été décidé de développer et de coordonner l'offre territoriale de santé par le déploiement des Maisons Nord Santé.
Ces Maisons Nord Santé seront renforcées par des antennes de proximité assurant un maillage territorial à proximité des publics les plus vulnérables ne pouvant se déplacer.
Au regard des enjeux liés à l'augmentation des maladies chroniques et à la complexité des parcours qu'elle induit, ce modèle d'organisation en soins primaires a fait ses preuves. 1 poste d'infirmier(ère) en pratique avancée sur une quotité de travail de 28 heures hebdomadaires est à pourvoir.
Sous l'autorité du responsable, vous contribuez à : Participer à la prise en charge globale des patients dans le cadre d'un protocole d'organisation au sein du centre de santé signé avec les médecin ; Lutter contre les déserts médicaux et à favoriser l'accès aux soins ; Prendre part dans l'amélioration du suivi des patients ; Concourir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et territorialisée à la mise en œuvre de la politique de prévention et de la promotion de la santé.
Pour vous, le Département est là ! . Poste à temps non complet (28h00 hebdomadaires) ; Salaire annuel net composé du Complément ; Indemnitaire annuel et d'une prime annuelle ; Titre repas ou restaurant collectif (au siège) ; Complémentaire santé et Prévoyance (facultative),- Prestations sociales ( CESU, chèques vacances....) et comité des œuvres sociales).
Contact RH : samir.benzekri@lenord.fr Au carrefour de l'Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités , humaines et territoriales.
De l'Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets.
Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain. Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste. Postuler Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites.
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