Offre d'emploi de Head of People, H/F, CDI à Entreprise Je recrute en CDI Je recrute en FREELANCE témoignages clients évaluer mes candidats Candidat je cherche un job EN CDI je cherche un job EN FREELANCE Histoire de talents Nos offres d'emploi ressources centre de ressources blog FICHES MÉTIERS à propos Nous contacter Entreprise JE RECRUTE Témoignages Clients évaluer mes candidats Candidat je cherche un job Histoire de talents Nos offres d'emploi Ressources Centre de ressources Fiches métiers modèles à propos Nous contacter retour aux offres 09/2024 Head of People, H/F, CDI Insurtech 2.0 70 K€ - 80 K€ Full remote No items found.
Responsibilities 1) Talent Acquisition Implement effective hunting strategies to identify and recruit the best talents Streamline interview processes and ensure we offer an outstanding candidate experience Build the onboarding/ offboarding processes Develop partnerships with schools and insurance networks to attract top talent Manage relationship with hiring agencies 2) People Growth Implement learning and development initiatives and resources for all our talents Own the performance review process to drive employee growth Work closely with managers to create career development paths for employees Foster employees' well-being through surveys and initiatives 3) People Operations Manage the compensation program including salary structures, incentives and benefits Handle people legal topics, including compliance and working contracts Oversee the payroll processes Organize offsites and company events 4) Company Culture Build a strong company culture that fits our goals Continuously challenge and reinforce the company culture to foster the best possible work environment for our team 5) Skills Experience: You have 5y+ experience in People topics (including talent acquisition), you have managed a team, ideally in a fast growing environment.
Previous experience in Insurance/ Insurtech is a plus Languages: You are fluent in French and English, both written and spoken. Communication: You have strong written and verbal communication skills, and you are able to explain something complex with simple words.
Interpersonal skills: You have great interpersonal skills and are always eager to build new relationships and feed them with regular and qualitative contacts. Mindset: You are passionate about People topics and dedicated to helping teams grow and have an entrepreneurial mindset: you like challenges and getting hands-on.
Attention to details: You know that the devil is in the details, and you have a talent for spotting flaws if there are any. Postuler Votre référent sur cette offre Thomas Farge Team Manager - Marché Ouest Cette annonce a été pourvue. Mais nous avons sûrement d'autres offres jobs qui pourraient t'intéresser ! D'autres offres dans la catégorie ...
Aucune offre disponible Postuler Ton Prénom * Ton nom * Ton adresse email * Ton numéro de téléphone * Ton profil linkedin * Ton métier actuel * Ton année de diplôme ? * Upload ton CV (optionnel) Upload File Max file size 10MB. Uploading... fileuploaded.jpg Upload failed. Max size for files is 10 MB. J'accepte les CGU et autorise Avizio à faire usage de mes données personnelles.
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