ENCADRANT·E DU SERVICE GÉNÉRAL ET TECHNIQUE EN LYCÉE - TEMPORAIRE
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Fin de publication :
03/10/2026
Réf. :
202609-3610-4830
Type d'emploi :
Temporaire
Ville :
Merdrignac
Catégorie :
C
Date de publicité :
03/09/2026
Date de prise de poste souhaitée :
01/09/2026
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ENCADRANT·E DU SERVICE GÉNÉRAL ET TECHNIQUE EN LYCÉE - TEMPORAIRE
Référence : 202609-3610-4830
Type de contrat : Temporaire
Grade : Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles…), l a Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers , tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Contexte
DEFINITION DU METIER :
L'agent-e d'encadrement du service général et technique encadre et anime le personnel chargé de l'accueil, de l'entretien polyvalent, de la lingerie, du magasin et de la maintenance de 1er niveau (patrimoine, informatique, espaces verts et installations sportives). Il/Elle organise, priorise, répartit et coordonne le travail de l'équipe. Il/Elle suit sur l'année scolaire comme au quotidien, les activités de l'équipe qu'il/qu'elle anime. Il/Elle joue un rôle de conseil et d'expertise en matière d'organisation et de technicité. Il/Elle s'assure de la qualité et de la continuité du service fait. Il/Elle participe aux missions de l'équipe et veille au respect des règles et procédures réglementaires ou propres à la collectivité et des principes de développement durable.
Il/Elle procède à des opérations de maintenance courante, préventive et corrective à partir d'un référentiel établi par la Région.
Dans le respect de la sécurité des usagers et de la sienne, il/elle effectue des travaux, interventions et dépannages dans différents champs techniques : plomberie, chauffage, électricité, courant faible, peinture, menuiserie, serrurerie, espaces naturels, installations sportives ou informatique.
Il/Elle participe à des actions de manutention légère.
Il/Elle peut intervenir, en lien avec les Equipes Mobiles d'Assistance Technique (EMAT), sur des opérations de maintenance spécialisée en fonction de ses qualifications et compétences.
SITUATION HIERARCHIQUE :
Comme tout le personnel en établissement public local d'enseignement, l'agent-e d'encadrement du service général et technique est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Il/Elle s'assure de l'application des préconisations de la Région dans l'environnement spécifique d'un établissement. Il/Elle exerce ses missions en lien avec l'agent-e d'encadrement du service restauration.
Missions
La Région Bretagne recherche un-e encadrant·e du service général et technique
Lieu : EPLEFPA - 6 rue du Porhoët - 22230 Merdrignac
Date de début souhaitée : dès que possible
Contrat : mission de 4 mois avec un premier contrat d'un mois valant période d'essai (puis prolongation possible selon l'évolution de l'arrêt maladie du salarié remplacé)
Temps de travail : Temps complet, du lundi au vendredi
⏰ Horaires : en rotation – matin dès 6h ou soir jusqu'à 20h15
Rémunération mensuelle nette : 1872 € avant impôts
Missions du poste :
· L'agent.e d'encadrement du service général et technique encadre et anime le personnel chargé de l'accueil, de l'entretien polyvalent, du magasin et de la maintenance de 1er niveau (patrimoine, informatique, espaces verts et installations sportives).
· Il/elle organise, priorise, répartit et coordonne le travail de l'équipe.
· Il/elle s'assure de la qualité et de la continuité du service fait.
· Il/elle participe aux missions de l'équipe et veille au respect des règles et procédures réglementaires ou propres à la collectivité et des principes de développement durable.
Compétences recherchées
Profil Recherché :
· Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général (continuité du service public)
· Connaître les méthodes et outils du management et d'animation d'équipe
· Maîtriser les techniques d'organisation et de planification
· Maîtriser les règles de sécurité et d'ergonomie au travail
· Organiser le travail d'équipe et l'adapter en fonction des urgences
· Connaître les techniques de conduite d'opération d'entretien et de maintenance des locaux, équipements et matériels
· Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de bureautique
· Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
· Avoir un comportement adapté en milieu scolaire
· Savoir être impartial et respecter les personnes
· Faire preuve de probité
Pourquoi nous rejoindre
Vous avez envie d'exercer au cœur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine…)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de per