Accueil > Carrière > Offres d'emploi > Développeur Senior C++ Linux (F/H) Développeur Senior C++ Linux (F/H) Freelance Portage salarial Localisation de la mission : Montpellier (34) Agence de rattachement : Montpellier Expérience : 6/7 ans minimum Rémunération : 450-510€/j négociable Niveau d'étude : Bac +3/5 Niveau d'expérience : Expérimenté Posté le : 21 juin 2026 Je postule Retour aux offres A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER Freelance/Portage (450-510€/j négociable) – 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 6/7 ans min Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ?
Cette opportunité est faite pour vous ! La mission consiste en un renfort opérationnel de l’équipe en charge des logiciels d’interface entre l’infrastructure télécom et le SI interne de l’opérateur. La stratégie du groupe est de rationaliser les systèmes en rapprochant les architectures historiques des différents parcs nationaux (France, Italie, DOM).
C’est à la fois stimulant et exigeant: il s’agit d’accompagner la migration de logiciels critiques vers une architecture unique.
Voici un aperçu détaillé de vos missions : Renforcer l’équipe en charge des logiciels d’interface télécom Maintenir et faire évoluer des applications critiques en C++ Participer à la migration vers une architecture technique unifiée Analyser l’existant et proposer des simplifications du code Réaliser du refactoring pour améliorer la qualité et la performance Assurer la stabilité des logiciels en production Analyser les logs et corriger les incidents Déboguer les applications sur environnement Linux (Debian/Ubuntu) Gérer plusieurs configurations de logiciels en production Contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus Utiliser des scripts Perl pour compléter les développements Intervenir ponctuellement sur des outils complémentaires (Python, SQL, Docker) Suivre les bonnes pratiques de développement en C++ moderne Documenter les évolutions et les correctifs réalisés.
Ce que nous recherchons chez vous : Maîtrise approfondie du C++ (software) Expérience indispensable en C++ moderne (>11) Capacité à analyser les logs de production et à déboguer sous Debian/Ubuntu Vous avez des compétences en python (fastAPI/Flask) – SQL (MySQL/MariaDB) – Docker + Grafana, ClickHouse, Kafka, Perl.
Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’ Informatique Industrielle , forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients , des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie. Notre mission ? – Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, – Le faire avec passion, engagement et respect, – En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Montpellier Basée au cœur de l'Occitanie, l’antenne montpellieraine propose des missions à forte valeur ajoutée de Nîmes à Perpignan . Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité. – Nos clients ? Banque, assurance, public, médical, R&D, industrie, énergie… – Nos méthodes ?
Confiance, transparence, accompagnement personnalisé. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force .
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !) 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis… 5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée.
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