Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) Réf. : 1947 Type de contrat : CDI Affectation : Agence Centre Date de mise en ligne : 07/08/2026 ACCOMPAGNER POUR L'AVENIR Vos MISSIONS Vous avez validé impérativement un DE de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou un DE d'Assistant de service social ? Rejoignez GrandLyon Habitat!
Vous accompagnez les locataires en fragilité économique et sociale dans l'accès et le maintien dans le logement. Vous participez à la prévention des risques sociaux et économiques pour tendre vers l'autonomie des locataires.
Voici les missions qui vous seront confiées : Accompagner les locataires en fragilité économique et sociale dans l'accès et le maintien dans le logement Participer à la prévention des risques sociaux et économiques pour aider nos locataires à tendre vers l'autonomie Rencontrer les locataires ou futurs locataires afin d'établir un diagnostic et des préconisations en vue de la Commission d'Attribution des logements Accompagner les ménages en prenant en considération leurs spécificités et définir le dispositif locatif adapté à leurs situations Participer à la prévention et au traitement de l'impayé, en étroite collaboration avec le gestionnaire recouvrement du secteur Aider au maintien de la tranquillité collective des résidences en interpellant et mobilisant les différentes structures institutionnelles ou associatives Développer des partenariats internes ou externes, en prenant en compte les contextes particuliers Assurer un reporting régulier de votre activité via un logiciel interne.
Vos COMPETENCES Bac + 3 CESF ou DEASS requis impérativement pour ce poste Maîtrise de l'informatique et de la bureautique Connaissance du logement social et des dispositifs et actions liés à l'accompagnement social des ménages en difficulté, des attributions et du recouvrement Sens de l'écoute / relationnel, de la communication orale et écrite et de la négociation Esprit et travail d'équipe / coopération Persévérance et capacité d'adaptation Capacité d'analyse Gestion des émotions, force de proposition, sens de l'initiative Respect des engagements internes et de service client.
CONDITIONS D'EMPLOI Rémunération entre 2 447€ et 2 700€ € bruts / mois, 35H par semaine avec 22 RTT/ an, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%), accord télétravail, prise en charge des TCL à 100 %. Localisation : poste situé dans le 3ème arrondissement, quartier Préfecture, facilité d'accès en transports en commun.
CDI Temps plein Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans l'agence concernée. Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous ! Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ?
Rejoignez-nous! Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous. Postuler Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services.
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies. Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >> .