Assistant technique et commercial (H/F) – 0626/ASS/92 Métier : Administratif/Finance/Juridique/RH Niveau d’experience : Expérimenté Localité : 92000 Nanterre Contrat : CDI Qui sommes-nous ?
Rejoindre Alpes Contrôles , c’est faire partie d'une entreprise de plus de 1000 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques.
Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique . Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d' économie non-violente.
En intégrant la société, vous enrichissez l’entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale. À quoi ressemblera votre quotidien ?
Dans le cadre du développement de notre activité et d'une création de poste, nous recherchons un.e assistant.e technique et commercial.e en CDI pour intégrer notre agence de Nanterre (92).
Vos missions Rattaché.e au responsable d'agence, vous travaillerez en lien étroit avec nos ingénieurs et techniciens avec pour missions principales : élaboration de propositions de prix, rédaction d’offres commerciales recherche d’appels d’offres et constitution des dossiers de candidatures gestion de la facturation et du recouvrement suivi et relances des dossiers clients, prises de rendez-vous Votre profil Titulaire d’un Bac+2/3, vous justifiez idéalement d’une première expérience en secrétariat technique et/ou commercial, idéalement acquise dans le secteur du bâtiment.
Rigoureux.se, vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques et un goût prononcé pour la relation commerciale. Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Vous êtes sensible à la qualité du service client et possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles et commerciales. Votre proactivité et votre force de proposition seront les ingrédients clés de votre réussite.
Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en plein développement et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT…).
Notre projet d’entreprise basé sur l’accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l’innovation se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.
Conformément à sa politique d'inclusion et handicap et d'égalité homme-femme , Alpes Contrôles encourage toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe. Le salaire mentionné correspond à une fourchette indicative et évolutive.
Il reflète la diversité des profils pouvant être recrutés, d'un candidat sans expérience jusqu’à un candidat très expérimenté. La rémunération finale est ajustée en fonction du profil, des compétences, de l’autonomie attendue et du niveau de responsabilité du poste, sur la base de notre référentiel interne.
L’entreprise attache une importance particulière à la cohérence des salaires entre les différents niveaux de postes et pratique des augmentations régulières, en fonction de ses résultats et de ses capacités financières, dans le respect de sa politique managériale et du dialogue social.
Postuler Découvrez notre raison d'être Voir la vidéo Découvrez comment nous avons fêté les 35 ans de l’entreprise Voir la vidéo Découverte du métier Découvrir Étapes de recrutement Découvrir Formation Découvrir Perspectives de carrière Découvrir https://www.alpes-controles.fr/encart/encart-video-35-ans/ Envoyer cet article à un ami × Veuillez remplir tous les champs du formulaire. 33881 Veuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.
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