AGENT-E D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION TEMPORAIRE - LYCEES BREST
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Fin de publication :
27/09/2026
Réf. :
202608-TEMPORAIRE-4812
Type d'emploi :
Temporaire
Ville :
Brest
Catégorie :
C
Date de publicité :
28/08/2026
Date de prise de poste souhaitée :
01/09/2026
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AGENT-E D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION TEMPORAIRE - LYCEES BREST
Référence : 202608-TEMPORAIRE-4812
Type de contrat : Temporaire
Grade : Adjoint technique des établissements d'enseignement
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles…), l a Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers , tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Contexte
La Région Bretagne recherche un-e agent-e d'entretien et de restauration pour notre Lycée de Pleyben
Missions
Lieu : Lycées - BREST
Date de début souhaitée : en fonction des besoins
Contrat : rentrée de septembre en fonction des besoins et sur la période d'arrêt de nos agents
Temps de travail : Temps complet, du lundi au vendredi
Rémunération mensuelle nette : 1703€ avant impôts
MISSIONS DU POSTE :
Missions du poste :
Sous la direction de l'agent-e d'encadrement du service général et technique, l'agent-e réalise l'entretien courant des locaux et surfaces des établissements d'enseignement :
Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les salles de cours, les bureaux, les couloirs et circulations, les installations sanitaires, les dortoirs, et les gymnases, etc...
Utiliser les produits d'entretien appropriés en respectant leurs conditions d'utilisation
Effectuer des travaux de manutention légère (tables, chaises, etc.)
Trier et évacuer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant
L'agent-e peut également participer au service de restauration sous l'autorité du responsable de cuisine :
préparations culinaires simples
distribution des repas
approvisionnement des rampes de self
nettoyage des locaux
plonge (vaisselle de service et de cuisine)
Compétences recherchées
Profil Recherché :
· Idéalement, avoir une formation ou une expérience professionnelle dans l'un des domaines d'activité du poste. Vous connaissez les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des locaux et machines ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
· Savoir travailler en autonomie et en équipe.
· Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
· Avoir un comportement adapté en milieu scolaire
· Faire preuve de probité et de discrétion
Pourquoi nous rejoindre
Vous avez envie d'exercer au cœur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine…)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance…)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail…)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, équipements professionnels adaptés…)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances et culture, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne, ...
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