Tech Lead Java / JBoss : Développez une plateforme performante | Altaïde Toggle nav Offres d’emploi Candidature spontanée Le cabinet Guide des métiers Actualités Contactez-nous FAQ 29 juin 2026 Tech / IT / Engineering Tech Lead Java/JBoss (H/F) / Innovation sociale (H/F) CDI de chantier 5 ans Nouvelle-Calédonie Salaire Motivant Postulez Rejoignez un projet numérique d’envergure qui modernise entièrement le système d’information de la protection sociale en Nouvelle‑Calédonie.
Cette structure publique innovante, créée en 2024, fonctionne comme une startup interne avec des moyens propres, une gouvernance agile et une feuille de route claire. L’objectif est de concevoir et déployer une plateforme unifiée, performante et centrée sur l’utilisateur, au service de plus de 270 000 assurés.
Dans cet environnement à taille humaine, les équipes travaillent avec des technologies modernes, des méthodes hybrides et une forte orientation résultats.
Nous recrutons Tech Lead Senior Java (H/F) qui interviendra directement au sein de l’institution, intégré aux équipes pour soutenir la montée en capacité et accompagner la transformation du système d’information. 🎯 Missions: En tant que Tech Lead Senior Java, vous intervenez comme référent technique au sein des équipes de développement et d’intégration.
À ce titre, vous contribuez activement à la transformation progressive et sécurisée du système d’information, dans un contexte à forts enjeux métiers et techniques. Vos principales missions sont les suivantes : Sécuriser, maintenir et faire évoluer le système d’information existant en réponse aux besoins fonctionnels et réglementaires.
Assurer la coordination technique des développeurs dans le cadre des projets et des activités de MCO, en apportant expertise, arbitrage et accompagnement. Analyser les systèmes existants et participer à la conception des évolutions applicatives dans le respect des principes d’urbanisation et d’industrialisation du SI.
Concevoir des solutions robustes et cohérentes (applications, interfaces, flux et données) et garantir leur bonne intégration au sein du SI global. Réaliser les chiffrages techniques et estimations de charges en collaboration avec les équipes de réalisation.
Contribuer aux dossiers d’architecture technique, aux phases de mise en production et à la définition des interactions techniques entre les briques applicatives. Garantir la qualité, la cohérence, la performance et la maintenabilité des solutions livrées.
Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement, d’intégration et de documentation, et être force de proposition dans une démarche de modernisation pragmatique. 🙂 Votre profil: De formation type Bac+5 en informatique, vous justifiez d’une expérience minimum de 8 ans dans le développement et l’intégration d’applications Java, idéalement sur des systèmes d’information critiques et complexes, avec un rôle affirmé de lead technique.
Vous disposez notamment de : Une expertise confirmée en architectures applicatives (monolithes de domaine, microservices) et en intégration applicative (interfaces, flux, données).
Une solide maîtrise des technologies suivantes : Langages : Java, Kotlin, JavaScript / TypeScript, SQL (Groovy apprécié) Frameworks : Spring Boot, Angular Bases de données : PostgreSQL Environnements et outillage : Git / Bitbucket, Maven, Jenkins, Sonar, Docker, Nexus Des connaissances appréciées autour des middlewares (BPMS type Bonita ou Camunda, MOM type ActiveMQ, API) et des méthodes Agile (Scrum, Kanban, Jira).
Une capacité reconnue à diagnostiquer, sécuriser et faire évoluer un SI dans un environnement contraint et exigeant. Un leadership technique naturel, alliant pédagogie, sens du collectif, rigueur documentaire et capacité à accompagner les équipes dans la durée.
Une posture pragmatique, non dogmatique, orientée efficacité, avec une réelle curiosité technique et une forte implication dans la recherche de solutions durables. ❓ Les bonnes raisons de nous rejoindre ? Impact sociétal direct : amélioration des services pour plus de 270 000 bénéficiaires. Projet de refonte complète avec un véritable pouvoir d’action.
Cadre de vie attractif : Nouvelle-Calédonie avec possibilité de télétravail deux jours par semaine. Développement professionnel : budget formation individuel, certifications et montée en compétences. Package attractif : rémunération compétitive, prise en charge complète de la mobilité, logement temporaire, véhicule, billets annuels et avantages sociaux renforcés.
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Nos projets IT accompagnent cette expansion en concevant des solutio