Notre client est un cabinet qui accompagne de grands groupes dans leurs projets SIRH et la conduite du changement associée. Pour soutenir son activité, il recherche un Consultant SIRH qui pilotera des déploiements d'outils RH et l'accompagnement des équipes.
Vos missions
- Cadrer et piloter des projets SIRH (paie, gestion des talents, core RH)
- Recueillir les besoins, paramétrer et coordonner les intégrateurs
- Accompagner les équipes RH dans l'adoption des nouveaux outils
- Concevoir les supports de formation et animer les sessions
- Assurer le suivi, les recettes et la réussite du déploiement
Profil recherché
- 3 à 6 ans d'expérience en conseil SIRH ou en gestion de projet RH
- Connaissance d'un ou plusieurs SIRH du marché (SAP SuccessFactors, Workday, Cegid)
- Aisance avec la conduite du changement et la formation
- Sens du service, pédagogie et rigueur
Ce que le poste offre
- Des projets structurants chez des clients de référence
- Un accompagnement de carrière et des formations
- Télétravail hybride, bureaux à Paris, déplacements ponctuels
- Mutuelle, tickets restaurant, participation, budget formation
Process de recrutement
Un échange RH, un entretien avec un manager, une étude de cas SIRH, puis une rencontre finale.